1月份休息日增加了1天，工资会受到怎样的影响

1月份休息日增加，工资或受影响，需具体核算。依据《劳动法》，工资计算由用人单位自行拟定，但日工资为月收入月工作天数。休息日增加可能导致月工作天数减少，进而影响工资。若不及时调整工资计算方式，可能导致员工收入减少，引发劳动纠纷。
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休息日增，工资需调整。操作：1.与用人单位沟通，明确休息日增加对工资的具体影响；2.协商调整工资计算方式，如按新月工作天数或调整日工资；3.确保调整方案符合《劳动法》规定，保障员工权益；4.签订书面协议，明确调整后的工资标准。
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休息日增加，工资调整方式需协商确定。可与用人单位协商，根据新的休息日安排调整工资计算方式，如调整月工作天数或日工资标准。选择时需考虑员工权益和公司财务状况，确保公平合理。