早期未签订劳动合同，以前的工龄还认吗？
嘉兴律师
2025-04-21
早期未签劳动合同，工龄仍被认可。依据《劳动合同法》等，劳动关系自用工日起建立，未签合同不影响工龄计算。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如社保缴纳、经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认可。操作如下：1.与单位沟通，说明情况，要求确认工龄；2.若单位不认可，收集证据，如工资单、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求确认工龄及相应权益；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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