兼职时被上司骂了如何处理？

兼职被上司骂，可申请劳动仲裁或报警。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》，辱骂涉嫌侵权，不及时处理会影响心理健康及工作积极性，甚至导致更严重的后果。
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兼职被骂，可如此处理：1.轻微辱骂，尝试与上司沟通，表达不满并寻求解决；2.辱骂严重，收集证据，如视频、照片或人证，向劳动仲裁委申请仲裁；3.辱骂涉嫌犯罪，立即报警，由公安机关介入调查处理。
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兼职被上司骂，常见处理方式为劳动仲裁或报警。选择时，需考虑辱骂程度及证据情况，轻微且可调解则尝试沟通解决；严重或持续则考虑仲裁或报警。