有幽门螺旋杆菌会被公司辞退吗

有幽门螺旋杆菌不会被公司合法辞退。根据《劳动合同法》，仅当严重违反公司规章制度且经过工会同意时，公司才可解除劳动合同。幽门螺旋杆菌非严重违纪情形。若被无故辞退，可寻求法律援助。
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不会被辞退。应对方式如下：1. 确认公司规章制度是否将幽门螺旋杆菌感染视为严重违纪；2. 若公司以此为由辞退，要求出示合法依据；3. 如无合法依据，可申请劳动仲裁或法律诉讼；4. 同时，积极与公司沟通，说明情况，争取理解。
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对此问题，法律角度的常见处理方式是首先确认公司规章制度是否合法且明确规定了相关情形。若规定不明确或未规定，公司无权辞退。同时，应了解《劳动合同法》中关于辞退的相关规定，确保自身权益不受侵害。处理方式的选择需根据具体情况，如公司态度、个人健康状况等综合考虑。