如果罚款超过工资的20%员工应当怎么办
嘉兴律师
2025-04-30
罚款超工资20%可申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿每月扣除不得超工资20%，超此限额或致工资低于最低工资标准均违规，严重影响员工生活。
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