超市收银员被扣工资合法吗

不合法，老板不能扣工资。根据《劳动法》，用人单位应按月足额支付工资，无故克扣属于违法行为。《劳动保障监察条例》规定，用人单位克扣工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，维护自身权利。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及额外经济补偿风险。
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不合法。不同情况下处理方式如下：1. 若沟通无果，可向劳动保障行政部门投诉，要求介入处理。2. 若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律手段维权。3. 如用人单位行为恶劣，还可考虑提起法律诉讼，要求其赔偿。
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常见处理方式为向劳动保障行政部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通解决，若无果则向劳动保障行政部门投诉，仍无法解决可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。