没有劳动合同可以仲裁要回工资么

可以仲裁要回工资。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同但有其他凭证证明劳动关系，即可申请劳动仲裁要回工资。不及时处理可能导致权益受损，工资难以追回。
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可仲裁要回工资。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤表等；2. 向劳动仲裁委提出申请，并提交证据；3. 等待仲裁委审理，期间可能需配合调查；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。应选择能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、考勤记录等，以确保仲裁申请的有效性。