小时工没干到工期不给工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资。小时工未干到工期不给工资，违反了法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资，并保留沟通记录；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明和工资欠条；3. 如仍无解决，申请劳动仲裁，提供相关证据，等待仲裁结果并遵循后续指示。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。