试用期签保密协议了可以辞职吗

试用期签保密协议也可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，但需遵守保密协议约定，不得泄露商业秘密。否则，可能面临法律责任，包括赔偿损失。
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试用期辞职常见方式为提前通知或协商。可选择提前3天书面通知单位，或依据保密协议约定与单位协商解除。若涉及商业秘密，务必确保离职后不违反保密义务。
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试用期可辞职。操作如下：1. 提前3天书面通知单位，表明辞职意愿；2. 如有保密协议，与单位明确离职后保密义务；3. 办理离职手续，确保不泄露商业秘密；4. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁，维护合法权益。