我和同事都为同一个私人老板工作,他受伤了我

嘉兴律师 2025-04-23
您不需直接负责,责任归属需依据具体情况。依据《侵权责任法》,提供劳务者受伤,责任按双方过错分担。若不及时处理,可能导致纠纷升级,影响同事关系及工作氛围。
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不需直接负责。操作建议:1.了解同事受伤具体情况;2.与老板沟通,协商赔偿方案;3.若协商无果,收集证据,如医疗记录、工作合同等;4.咨询专业律师,准备诉讼材料;5.必要时,提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商赔偿,协商不成时,可诉诸法律,通过诉讼来明确责任并寻求赔偿。选择方式需考虑效率与成本。

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