我工伤9级能赔多少钱？

工伤9级能获赔，具体金额需依医疗情况定。
依据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有医疗和就业补助金。不及时处理可能影响权益，导致赔偿减少。
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工伤9级应获赔。
处理方式：1. 与单位协商，依据《工伤保险条例》要求赔偿；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工伤证明、医疗记录等证据；4. 若仲裁仍不满，可诉诸法院，通过法律途径维护权益。
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工伤9级赔偿可通过协商、调解或仲裁处理。
选择方式时，应考虑效率与公平性，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，以确保合法权益得到保障。